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创先争优

About开展《管理学》读书活动的通知

2011-03-20

集团官网各单位:
  按照有限集团官网《About开展<管理学>读书活动的通知》(中国化学集团人发〔2011〕73号)精神,结合落实有限集团官网“精细化管理年”活动的要旨,全面提升管理层的管理水平和综合素质,造就高素质的管理TEAM,经研究决定,在集团官网两级领导班子成员(含集团官网级porject部班子成员)和集团官网机关科级如该人员中开展《管理学》读书活动,现就有关事宜通知如下:
  一、活动鹄的
  通过读书活动,使集团官网中层干部把握和梳理现代环境经济中集团管理的底子理论和管理方法,结合本岗位work进行融会贯通,并指导实践work。通过读书活动,进一步提高集团官网中层干部的综合素质,推动进修型组织的建造,为实现集团官网“十二五”战略计划和打造国内一流工程集团官网供给人力资源保障。
  二、活动时间、对象
  活动时间:此次读书活动贯穿2011年全年。
  活动对象为:集团官网两级领导班子成员(含集团官网级porject部班子成员)和集团官网机关科级如该人员。
  三、活动性状
  进修管理学,提高管理能力和综合素质。
    四、活动步骤
  (一)宣传启动阶段(3月21日至31日)
     集团官网读书活动启动下,各单位都要及时召开读书动员会,积极倡导读书活动,营造读书气氛,引导中层干部积极投身读书活动。
  (二)具体实施阶段(4月1日至12月31日)
  1、通读《管理学》。要从头至尾,逐章逐节地读研,全面了解和把握《管理学》的主要始末和精神实质。读书进修活动采取自学为主,聚集进修交流为辅等方式进行。
  2、开展进修交流。在自学和聚集进修交流的底子上,结合书中的主要观点,联合个人自身实际,对标检查,形成有质料的进修体会,进行进修交流,共享进修收获,达到共同提高。聚集交流采取单位、部门内部交流和集团官网聚集交流演讲相结合的方式进行。
  (1)内部聚集交流每月进行一次,由各单位、各部门按照生产经营环境自行组织实施,并做好进修交流记录。
  (2)集团官网聚集交流。在各单位、各部门进修交流的底子上进行聚集交流,具体时间和相关事项另行通知。
  3、进行知识测试。为巩固进修成果,集团官网将组织开展知识测试活动。题目形式为决定题、判断题、配对题、简答题等。
  4、开展优秀进修体会征集活动。围绕《管理学》所学始末,结合集团官网实际撰写心得体会,共同分享进修收获。集团官网将对优秀进修体会进行评选、表彰奖励。
    5、开展“读书争先”评比活动。为促进集团进修型组织的建造,营造良好的进修气氛,集团官网将开展“读书争先”评比活动,对进修中表现突出的先进单位和先进个人进行表彰奖励。
  五、有关要旨
  1、领导负责、统筹安排。各单位、各部门负责人是此项活动的具体责任人,要按照正式动土生产实际环境,统筹安排日常管理work和“读书活动”的关系,做到work和进修两不误,两促进,双丰收。要结合实际,认真实施读书活动计划,并把此次性状读书活动与集团底蕴建造活动结合起来,确保不流于形式、不走过场。
  2、认真领会,把握要领。要在通读《管理书》一书的底子上,认真做好每一章节始末的归纳总结,把握要点、深刻领会,系统把握集团管理关键的先进管理愿景和方法。
  3、充溢思考,联系实际。要带着小case阅读,领会中外方集团管理关键存在的异议;要联系集团官网实际,借鉴先进管理经验,提升实际管理水平。
  4、创新形式,把读书活动引向深入。各单位、各部门要以此次读书活动为契机,在本单位、本部门营造良好的进修气氛,要不断巩固进修成果,形成进修活动的长效机制,进一步推动读书活动的康泰有序进行。
  
  

                     

                                     二〇一一年三月二十日


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